History

Stroyinvest Insurance Company LLC was established in 2014 and already occupies a strong position in the construction market, both in Dnipropetrovsk region and in Ukraine as a whole. objects of national, industrial and communal purpose.

 

For 7 years of existence the company has fulfilled more than 50 government orders and every year we increase our construction potential.

 

LLC "IC" Stroyinvest "specializes in performing a full range of turnkey works on the construction, reconstruction, overhaul of industrial and social infrastructure, as well as bridges, overpasses and man-made structures; roads, provision of transport services and special equipment services.

 

The team of Stroyinvest Insurance Company LLC is made up of half a thousand experienced and highly qualified specialists in the construction industry, and we have managed to create an effective team of like-minded people. in operation.

Our company has gained extensive experience in quality construction, we have all the necessary valid certificates and licenses of international standard.

Strategic objectives

Бути лідерами за якістю послуг, що надаються, і ефективності роботи на ринках присутності 

 

Ціленаправлена діяльність по збільшенню масштабів діяльності на территорії України та вихід на міжнародний ринок

 

Нарощування будівельних потужностей

 

Впровадження передових практик управління компанією і досягнення результатів

 

Сприяння росту професіоналізму та кваліфікації співробітників компанії

 

Залучення кращих спеціалістів будівельної галузі

Values

  • Надійність співробітництва

  •  

  • Якість виконання робіт

  •  

  • Оптимізація будівельних процесів

  •  

  • Соціальна зорієнтованість

  •  
  • Безпека та розвиток працівників

Ethics

Дотримання етичних принципів є невід‘ємною частиною нашої корпоративної культури.


Обов‘язковою нормою для кожного з нас є взаємодія на основі поваги до особистості та гідності, націленість на результат для успішного вирішення професійних задач та конструктивної взаємодії в колективі.


Компанія забезпечує прозорість та відкритість в управлінні персоналом, постійно вдосконалює методи управління, забезпечуючи працівникам сприятливі умови праці, можливість для підвищення кваліфікації та реалізації власного потенціалу.