История
Компания ООО "СК "Стройинвест" была создана в 2014 году и уже сейчас занимает уверенные позиции на строительном рынке, как в Днепропетровской области, так и в Украине в целом. На сегодня мы являемся одними из лидеров в реализации строительно-монтажных работ объектов общегосударственного, промышленного и коммунального назначения.
За 8 лет существования компанией выполнено более 50 государственных заказов и с каждым годом мы увеличиваем свой строительный потенциал.
ООО "СК "Стройинвест" специализируется на выполнении полного спектра работ "под ключ": по возведению, реконструкции, капитальному ремонту объектов промышленной и социальной инфраструктуры, а также мостов, путепроводов и искусственных сооружений, проведении земляных работ любой сложности; устройстве автомобильных дорог, предоставлении транспортных услуг и услуг спецтехники.
Команда ООО "СК "Стройинвест" - это полтысячи опытных и высококвалифицированных специалистов строительной отрасли. Нам удалось создать эффективную команду единомышленников, благодаря чему мы готовы выполнять задачи любой сложности: от разработки тендерной документации и проектирования, обеспечения техникой и материалами, до сдачи объектов в эксплуатацию.
Нашей компанией наработан большой опыт качественного строительства, мы имеем все необходимые действующие сертификаты и лицензии международного образца.
Стратегические цели
Быть лидерами по качеству предоставляемых услуг и эффективности работы на рынках присутствия
Целенаправленная деятельность по увеличению масштабов деятельности на территории Украины и выход на международный рынок
Наращивание строительных мощностей
Внедрение передовых практик управления компанией и достижение результатов
Содействие росту профессионализма и квалификации сотрудников компании
Привлечение лучших специалистов строительной отрасли
Ценности
Надежность сотрудничества
Качество выполнения работ
Оптимизация строительных процессов
Социальная ориентированность
Безопасность и развитие работников
Этика
Соблюдение моральных принципов является неотъемлемой частью нашей корпоративной культуры.
Обязательной нормой для каждого из нас является взаимодействие на основе уважения к личности и достоинству, нацеленность на результат для успешного решения профессиональных задач и конструктивного взаимодействия в коллективе.
Компания обеспечивает прозрачность и открытость в управлении персоналом, постоянно совершенствует методы управления, обеспечивая работникам благоприятные условия труда, возможность повышения квалификации и реализации собственного потенциала.